Ramón Rodríguez, vocero de Sinatrae. (DIARIO LIBRE/CÉSAR JIMÉNEZ)
El dirigente de Sinatrae sostuvo que el sector lleva cinco años negociando con las autoridades sin que se hayan cumplido todos los compromisos asumidos por el Gobierno y el Servicio Nacional de Salud (SNS).
“La única forma de negociar ahora será con acuerdos firmados”, agregó.
Reclamos del sector
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Según detalló, entre las principales demandas figuran la reclasificación del personal de enfermería, aumento salarial, reconocimiento del tiempo en servicio, nombramientos pendientes y mejores condiciones laborales para licenciadas, técnicas y auxiliares.
Rodríguez denunció que existe un déficit superior a siete mil enfermeras a nivel nacional, situación que, según indicó, afecta la calidad de los servicios en hospitales públicos.
“El Gobierno sabe que hay un déficit de más de siete mil enfermeras. Enfermería es 24/7, nosotros somos quienes damos continuidad a los medicamentos y al cuidado de los pacientes”, manifestó.
Salarios y nombramientos
El dirigente gremial aseguró que muchas enfermeras continúan laborando con salarios bajos pese a tener años de experiencia y preparación académica.
Indicó que una enfermera licenciada devenga alrededor de 41 mil pesos mensuales, mientras técnicas y auxiliares reciben cerca de 36 mil pesos mensuales.
También denunció que existen supervisores y personal profesional que no han sido reclasificados, perdiendo ingresos que podrían superar los 14 mil mensuales.
Rodríguez señaló, además, que los gremios exigen nombramientos para el personal contratado durante la pandemia del COVID-19 y reiteró que el sector no aceptará nuevas promesas sin compromisos formales.
Los gremios de enfermería convocaron el paro nacional en reclamo de mejoras salariales, pensiones dignas, incentivos y mayor personal en hospitales públicos, mientras el Gobierno busca alcanzar acuerdos para evitar la paralización de servicios.