Con el objetivo de reforzar la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores, el Ministerio de Trabajo emitió la Resolución Núm. 09-26, que establece nuevas disposiciones para la instalación, equipamiento y funcionamiento de los botiquines y puestos de primeros auxilios en los centros de trabajo de todo el país.
La medida, firmada por el ministro Eddy Olivares Ortega, actualiza el marco regulatorio vigente y sustituye la Resolución 03-2019, alineando las exigencias nacionales con el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y las mejores prácticas internacionales en materia de prevención y respuesta ante emergencias laborales.
“Este es el nuevo marco regulatorio del siglo XXI que actualiza todo lo relativo a los botiquines y que además incorpora puestos de primeros auxilios en los centros de trabajo y empresas grandes. Además, en cualquier tipo de institución, empresa o cualquier lugar donde haya un trabajador y una trabajadora. Esto aplica para todos”, expresó el ministro de trabajo.
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Responsables de primeros auxilios
Entre las principales disposiciones, la normativa establece que todas las empresas con dos o más trabajadores deberán contar con botiquines de primeros auxilios, adecuados al nivel de riesgo de sus operaciones y a la cantidad de personal de turno, consistente en material de curación y protección; antisépticos y soluciones; medicamentos esenciales; estabilización y traumas; y emergencia industrial.
Como parte de las innovaciones introducidas, la resolución clasifica los botiquines en tres categorías Tipo A, destinado a empresas de bajo riesgo; Tipo B, para actividades con riesgos intermedios; y Tipo C, dirigido a industrias y empresas de alto riesgo donde puedan producirse lesiones graves o accidentes fatales.
La nueva regulación también fortalece los requisitos de capacitación, al disponer que las empresas designen personal responsable de primeros auxilios y cuenten con al menos una persona entrenada por cada 50 trabajadores o fracción. Estas capacitaciones deberán actualizarse cada dos años.
También dispone que las empresas con cien o más trabajadores por turno cuenten con puestos de primeros auxilios debidamente equipados y personal capacitado para brindar atención inicial, incorporando además tecnologías como el Desfibrilador Externo Automático (DEA) en los casos que corresponda.
Actualización de los medicamentos en botiquines
Otro aspecto relevante es la actualización del contenido de los botiquines, eliminando medicamentos e insumos obsoletos o que puedan propiciar la automedicación, y promoviendo el uso de materiales y productos acordes con las normas sanitarias vigentes.
La normativa, además, prohíbe el uso de medicamentos e insumos considerados obsoletos o potencialmente riesgosos para la automedicación, promoviendo el uso exclusivo de materiales autorizados y actualizados conforme a criterios sanitarios vigentes.
Asimismo, dispone que los botiquines y puestos de primeros auxilios formen parte integral de los planes de emergencia y de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la realización de simulacros periódicos de evacuación y atención médica.
Los puestos de primeros auxilios deberán contar con condiciones mínimas de infraestructura, acceso rápido desde las áreas de trabajo y equipamiento esencial para la atención inicial de emergencias.
Seis meses para implementar medidas
Las empresas dispondrán de un plazo de seis meses para adecuarse a las nuevas exigencias establecidas por la resolución, así lo indicó el ministro.
“Con esta iniciativa, el Ministerio de Trabajo reafirma su compromiso con la prevención de riesgos laborales, la protección de la vida y la salud de los trabajadores y la promoción de ambientes laborales más seguros, modernos y preparados para responder de manera oportuna ante cualquier emergencia”, comentó Olivares Ortega.
La supervisión y verificación del cumplimiento de estas medidas estará a cargo de la Inspección de Trabajo, el Viceministerio de Seguridad y Salud en el Trabajo y las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), con el propósito de fortalecer la cultura preventiva y reducir los riesgos de accidentes en los entornos laborales.
Por último, el ministro afirmó que en la implementación de esta nueva normativa participaron, además del Ministerio de Trabajo, el sector empresarial, el sector sindical, las sociedades especializadas en la materia. Todos estos bajo la dirección de los técnicos y los especialistas del Ministerio de Trabajo.
